Septiembre 17, 2012

Con su ayuda, vamos a poner un alto a la discriminación por maternidad

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Recientemente, anunciamos un acuerdo de $20,000, el último en una serie de importantes medidas legales que HUD ha realizado por todo el país contra el rechazo de la aprobación de hipotecas a mujeres por estar embarazadas o por estar bajo permiso de maternidad. Podemos perseguir agresivamente este tipo de discriminación gracias a organizaciones como Momrising que trabajan para ponerle fin a la discriminación contra las mujeres y las madres.

La Ley de Vivienda Justa prohíbe la discriminación en la venta, alquiler y financiamiento de viviendas, y en otras transacciones relacionadas con la vivienda basada en la raza, color, origen nacional, religión, sexo, estado familiar o discapacidad. El negarse a aprobar un préstamo hipotecario o refinanciar porque una mujer está embarazada o bajo permiso de maternidad viola las prohibiciones de la Ley de Vivienda Justa contra la discriminación por sexo o estado familiar.

La pareja en este caso reportó que solicito una hipoteca con Land Home Financial Services (LHFS) y recibió una carta de pre-aprobación del préstamo. Sin embargo, después de que la esposa dio a luz, LHFS la obligaba a regresar a trabajar y ganarse un total de dos semanas de sueldo para que se diera aprobación final del préstamo. En consecuencia, con el fin de obtener el préstamo, ella regreso a trabajar sólo 19 días después del nacimiento de su hijo.

Bajo los términos del acuerdo de conciliación, LHFS pagará $20,000 a la pareja. LHFS también se asegurará de que sus políticas de aprobación de hipotecas se se conformen a las reglas bajo el Federal National Mortgage Association (FNMA) y el Federal Home Loan Mortgage Corporation (FHLMC) en lo que se refiere al tratamiento de la maternidad y de los ingresos por embarazo.

La Oficina de HUD de Vivienda Justa e Igualdad de Oportunidades ha resuelto con éxito una serie de importantes casos relacionados al permiso de maternidad en los últimos años. Miembros de la comunidad momsrising y otros han contribuido fundamentalmente para correr la voz a los padres y madres de todo el país que han sufrido un tratamiento diferente en la búsqueda de un préstamo y que a menudo no se dieron cuenta que el tratamiento que recibieron podría ser una violación de la Ley de Vivienda Justa.

Cuando una madre da un paso hacia adelante, podemos protegerla a ella y a los derechos de su familia, así como otros prestatarios de esa institución de crédito en el futuro. Y con cada caso que se publica, más gente aprende acerca de la ley y podemos prevenir mas discriminación.

Gracias a organizaciones como momsrising y a usted y todos los que trabajan por correr la voz, estamos haciendo más que nunca y, con su ayuda, vamos a poner un alto a la discriminación por maternidad.

Este blog se ofrece en la página web del Moms Rising.

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